看课程视频与现场几百人听课那个更好一些？
发布日期：2015-08-17浏览：1015
我敢断定，这个问题是某些学员好奇或出于其它目的，所提出的问题，这个问题怎么解答一点都不重要。同样，因为这个问题是因人而议的命题；首先站在培训师的角度来看，肯定是后者，因为任何一个培训师，都需要靠学员或听众的反应来带动起整个培训现场的激情，但是激情这东西仅仅是个人成长的“催化剂”，它本身并不一定能带来管理者的管理技能的增长。而做视频，往往并不能调动学员们释放出较大的感悟或向上的激情，但是，我们并不否认看视频的学员，在学习过程中的某个阶段，会突然感悟出哪些更加深刻的道理。有人会说，陈老师你这不就是白说了吗？确实，我说出了管理培训的真正的内幕——很多不确定因素。这就是管理学本身的魅力所在。当然，并不会因为我讲出了内幕与真像后，从此就没有人参加培训。也不会因为我讲出内幕后讲课的光盘被学员们采购一空，因为，每一个人都有一个属于他自己的成长选择，哪怕是影响了他自己的成长效率，也应该是他自己认为最现实的选择，只不过看了这道题以后，人们在选择的时候，更加增强了一下理性的判定罢了。
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